អាជីព
វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង
តម្លៃប្រតិបត្តិការស្នូលរបស់យើង
ក្របខ័ណ្ឌរបស់យើងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើសុចរិតភាព ភាពស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវ ដែលបម្រើជាមូលដ្ឋាននៃប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងឥទ្ធិពលនៃការសម្រេចចិត្តទាំងអស់។
យើងបន្តប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគុណតម្លៃ តាមរយៈវប្បធម៌ ការសម្រេចចិត្ត និងការអនុវត្តរបស់យើង។
យើងបន្តប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគុណតម្លៃ តាមរយៈវប្បធម៌ ការសម្រេចចិត្ត និងការអនុវត្តរបស់យើង។
យើងជាក្រុមមួយដែលប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងច្បាស់ ទទួលស្គាល់ការរួមចំណែក និងមានភាពសប្បាយរីករាយ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏អស្ចារ្យ និងសម្រេចបាននូវគោលបំណងរួម។
DRIVEN BY OUR PEOPLE
Social Committee –
To encourage connection, collaboration, and teamwork by providing fun opportunities to build stronger relationships with our colleagues outside of the office.
Learning & Development Committee –
To foster a learning environment where Spire team members are supported in developing the skills and behaviors necessary for growth within the organization and industry alike.
Civic Committee –
To build bridges between Spire and the world around us through community service, sustainable initiatives, and social change. By cultivating relationships with individuals and organizations in our communities, we will promote positive change for Spire, our cities and, ultimately, ourselves.